俗话说，时间就是金钱。如果你想充分利用时间和金钱，请看下面这些我最喜欢的、让团队有效工作的一些策略：
　　1.  给人个人空间。团队协作很重要，专注的能力也很重要。如果办公室布局让你尽收眼底，那么请确保人们在需要写作或者思考长期项目时，能有空间让他们安静专心。没有什么比分心更能摧毁生产率的了。
　　2.  缩短电话时间。我从来理解不了为什么电话（和会议）总要定为30或60分钟。是因为所有电话很自然都需要这么久？还是因为这是人们在他们的日程表上给打电话做出的预留时间？在大多数情况下，缩短电话的预定长度（缩减到15或20分钟）不仅会使它更短，而且也会更有效。
　　3.  撤销常务会议。哦，我知道--有时你确实需要把会议安排在固定的时间和地点。但这些常规会议会缠上你，一直膨胀到日程表都塞满了。先全部取消，再慢慢看，哪些需要添加回来。
　　4.  所有会议都预备议程，每个项目都附上时间框架。邀请更少的人而不是更多--如果你偶尔与所有团队成员一起报到，你可以做到这一点，所以他们不需要闯入会议来见你的面。
　　5.  如果你需要直接回答，打电话。不要冒险创造一种文化，让人们为了防备你随时发的邮件，觉得有必要不断检查电子邮件。

 多大舞台就有多大，如果是一个小小的业务员怎样成为令人艳羡的大老板？关键是离不开四个方面。

         与人交流一样，销售人员在与大客户的交往中往往也会发现，不同的大客户对于采购有不同的习惯或要求，要满足每一个客户的不同要求，常常让销售人员觉得力不能及。而资深的销售人员在应对不同的大客户时总是游刃有余，有不同的应对策略。这其中有什么秘诀吗？是否可以将大客户进行分类，不同类别的大客户采用不同的策略？划分的标准是什么呢？不同的客户又有怎样的应对策略呢？
【案例】  不同的大客户，不同策略
某钢制造有限公司针对集中不同的大客户而做的差异化战略
有三个不同的客户分别对该公司做了产品的了解。
A客户：来自本省某制造企业。

          2012届的同学们，你们毕业了！期末考试结束了，文凭都妥妥地拿在了手上（或者在寄给你的途中），学位帽被抛到了空中，开怀地笑容永远地停留在了你的脸上。就这一刻来说，确实如此。毕业后的生活召唤着你们，就业竞争即将展开，无论你是否做好准备。

perl入门教程:正则表达式    http://www.xxlinux.com/linux/dev/perl/2007-10-11/10256.html  

perl 特殊变量  http://hi.baidu.com/hp3907tx/blog/item/61e26fc320df042ce4dd3bef.html

Perl内部保留变量（系统变量）http://www.cnblogs.com/emanlee/archive/2011/11/21/2256753.html

界面的存在，促进交互作用

界面的存在，使得用户和我们的世界互动性加强。他们可以帮助用户清晰、阐明、启用等显示关系，它不仅让我们做事有效率，还可以管理我们的应用程序并访问相关的服务。设计界面的行为不是艺术，而是有规则可寻的。优良的设计界面可以激发、唤起和加强我们与这个世界的联系。

          上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意

　　21岁的我，已经两次从大学毕业，拥有圣地亚哥大学(University of San Diego)文学学士学位(BA)和工商管理硕士学位(MBA);并且已经开始了自己的第一份全职工作——休斯马力诺公司(Hughes Marino)的业务发展总监。休斯马力诺是加利福尼亚州圣地亚哥最大的商业房地产公司，专门从事租户代理业务。

　　我是如何做到的呢?我不走寻常路，做事从不贪图便利。以下就是我的故事。

　　尽早开始

　　我一直为自己的与众不同引以为傲，无论是从幼儿园退学，直到高三才开始化妆，还是滴酒不沾。我18岁时高中毕业，但令我不同于他人的地方在于，我如何在此基础上发展。进入大学一个月后，我决心要早点毕业。我知道自己想读MBA，我也认为对自己来说这事宜早不宜迟。我选择主修商科，制定出接下来一年半的计划表，并接受了自己的生活不会那么丰富多彩的事实。

　　19岁时，我以完美的4.0 GPA——毕业班最高的平均分——从圣地亚哥大学毕业，并且还拥有几年的工作经验。我是唯一一个因为太年轻而不能参加毕业派对的毕业生。